CatOPDS 🐾

Культура для каждого. Как стать организацией осознанного развития 👤 Киган Роберт

Эта книга – глубокое исследование внутреннего устройства трех компаний, в которых развитие людей встроено в ежедневные процессы и рутину. Она раскрывает принципы построения уникальной корпоративной культуры, конкретные практики – от совещаний до обратной связи – и науку, которая за ними стоит. Авторы дают конкретные рекомендации по созданию такой культуры в вашей компании. Книга предназначена для бизнесменов, менеджеров, руководителей отделов по развитию персонала, а также для всех, кто хочет создать в своей компании культуру осознанного развития. На русском языке публикуется впервые.Год издания: 2017Формат: epubЯзык: ruРазмер: 2519 Kb

EPUB Подробнее / Серии

Семь преобразующих языков 👤 Лейхи Лайза

Эта книга описывает технологию преобразующих «языков». Вам предстоит изучить свои мощные внутренние мотивы противостоять переменам, обнаружить скрытую «иммунную систему», заставляющую вас блокировать изменения и научиться ее отключать.Год издания: 2019Формат: epubЯзык: ruРазмер: 2765 KbСкачиваний: 3988

EPUB Подробнее / Серии

Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации 👤 Лейхи Лайза

Современные руководители и их команды зачастую сталкиваются с проблемой крайне тяжелого внедрения перемен в организации. Люди сопротивляются любым изменениям – даже если всем сердцем их поддерживают. Исследования в этой области показывают, что проблема перемен зачастую не является проблемой воли. Основной трудностью становится устранение разрыва между тем, чего мы хотим и тем, на что мы действительно способны. Авторы этой книги, более 30 лет изучающие в Гарварде проблемы человеческого развития, подробно показывают, как вы можете преодолеть «иммунитет к переменам» и повести свою компанию вперед. На русском языке публикуется впервые. Перевод: Попов Михаил Михайлович, Боброва МаринаГод издания: 2017Формат: fb2Язык: ruРазмер: 10521 KbСкачиваний: 4556

FB2 Скачать Скачать EPUB MOBI Подробнее / Серии