Uniqlo – не просто бренд, а культурное измерение с миллионами поклонников. И эта книга раскрывает ту философию, которая за пару десятилетий превратила небольшую японскую фирму в мирового лидера индустрии. К своей философии Uniqlo пришла через провальные старты на зарубежных рынках, закрытые дочерние бренды и бесконечное наблюдение за конкурентами. С годами стало понятно, что главная сила компании – не в дизайне или рекламе, а в выверенной до секунды логистике, внутренней дисциплине и умении трансформировать даже самые болезненные неудачи в стратегические прорывы. Вы узнаете, как создавалась корпоративная культура, мотивирующая сотрудников на рост, зачем искать возможности в кризисах и почему амбиции должны выходить далеко за рамки основного продукта бренда. А еще: – почему в Uniqlo не задерживаются после 19:00 и всегда приходят на 5 минут раньше; – почему любая организация должна быть платформой для роста людей или умереть; – почему горизонтальные отношения лучше любой иерархии. Перевод: Трушина Есения СергеевнаГод издания: 2026Формат: fb2Язык: ruРазмер: 1684 KbСкачиваний: 268